Hoppa till innehåll

Jag förlorade 1 000 euro per år på grund av ett enkelt misstag: misstag du aldrig ska göra före pensioneringen.

Pensioneringen markerar slutet på en karriär, men de administrativa förberedelserna kräver extra uppmärksamhet. Den individuella pensionsbeskedet sammanfattar hela karriären. Detta dokument är dock långt ifrån felfritt och innehåller ofta felaktigheter som medför ekonomiska förluster för ovetande blivande pensionärer.

Jag förlorade 1 000 euro per år på grund av ett enkelt misstag”: denna mening, som blir allt vanligare bland blivande pensionärer, illustrerar verkligheten i ett system där minsta administrativa fel kan kosta dyrt. Enligt revisionsrätten innehåller en av sju pensioner ett ekonomiskt fel, och vissa uppgår till mer än 1 000 euro per år. Glömda jobb, felaktigt registrerade löner, perioder som inte har räknats med… Att kontrollera sin karriärhistorik långt före pensioneringen har blivit nödvändigt för att bevara alla sina rättigheter.

De vanligaste felen som minskar din pension

Människor arbetar i säsongsbetonade jobb.

Anställningar i början av karriären – studentjobb, korta tidsbegränsade kontrakt, säsongsanställningar – saknas ofta i karriäröversikten, trots att de kan ge rätt till ett kvartal om 150 timmar av minimilönen har betalats in. Denna typ av försummelse leder till en permanent minskning, eftersom varje saknad kvartal minskar pensionsnivån med 1,25 %. För att undvika onödiga förluster är det viktigt att noggrant kontrollera alla de första åren av yrkeslivet och spara bevis såsom lönebesked eller intyg.

Grundpensionen beräknas utifrån de 25 bästa åren, vilket gör det mycket viktigt att de rapporterade lönerna är helt korrekta. Ett felaktigt registrerat belopp, särskilt när det närmar sig socialförsäkringssystemets årliga tak, kan artificiellt sänka det använda genomsnittet och minska den slutliga pensionen. Dessa fel är inte ovanliga, särskilt under perioder då arbetsgivarna bytte deklarationssystem. Genom att jämföra beloppen med skattebeskeden kan man snabbt upptäcka avvikelser. Dessutom går miljontals miste om fem gratisår på grund av okunskap.

Perioder av arbetslöshetsersättning ger rätt till likställda kvartal som räknas in i den försäkringsperiod som krävs för full pension. Om de saknas på kontoutdraget minskar automatiskt den godkända perioden, vilket kan fördröja pensionsåldern eller leda till en oberättigad avdrag. Eftersom automatisk överföring av data inte alltid är tillförlitlig är sådana utelämnanden vanliga. Genom att tillhandahålla intyg från eller ersättningsutdrag kan man snabbt återställa rättigheterna för dessa ofta viktiga perioder.

Moderskapsledighet, långvarig sjukledighet eller perioder av invaliditet genererar likställda kvartal som är nödvändiga för att uppnå den försäkringstid som krävs för att få full pension. Men dessa perioder rapporteras ofta felaktigt eller glöms bort helt, påminne. Ett fel kan fördröja pensioneringen eller minska pensionen, ibland på lång sikt. Det är därför mycket viktigt att kontrollera varje uppehåll som anges i ditt utdrag. Med hjälp av dagersättningsberäkningar och moderskapsintyg kan dessa utelämnanden enkelt korrigeras.

Godkänna militärtjänstgöring och kvartal för barn: rättigheter som ofta försummas

Svenska armén.

Militärtjänstgöring, obligatorisk eller frivillig, ger rätt till upp till sex likställda kvartal, men denna period saknas ofta i utdraget. Kvartalen för barn är också viktiga: åtta per barn i den privata sektorn. Om de fördelas felaktigt mellan föräldrarna eller helt enkelt saknas kan det leda till ett betydande underskott i försäkringstiden. Dessa rättigheter måste kontrolleras i ett tidigt skede. Familjebok, födelseattest eller militärtjänstbok gör det möjligt att snabbt uppdatera din situation.

Tilläggspensionen Agirc-Arrco baseras på intjänade poäng, vilket ofta är en källa till fel eftersom arbetsgivarna ibland lämnar ofullständiga eller felaktiga uppgifter. En enkel inkonsekvens kan leda till en betydande årlig förlust, eftersom dessa poäng direkt avgör storleken på tilläggspensionen. Att jämföra de registrerade poängen med de faktiska avgifterna på lönebeskeden är fortfarande det mest tillförlitliga sättet att identifiera en brist. Att korrigera dessa fel kan ge en vinst på flera hundra euro per år.